Formation au leadership : mon formateur


Formation au leadership en mobilisant le cheval Formation au leadership pour cadres et cadres dirigeants

Harold Gential, né en 1974, est de culture franco-anglaise. Il réalise son parcours professionnel dans le conseil et la formation en ressources humaines. Basé en France, puis en Angleterre, il travailla pour des cabinets internationaux (Gemini Consulting, Cap Gemini E&Y, DMR Consulting) et nationaux.


Il réalise de la formation continue pour adultes sur toutes les soft skills (appelées aussi compétences transverses ou encore compétences comportementales) : leadership, assertivité, confiance en soi, connaissance de soi, gestion des émotions, écoute active, relation client en face à face/au téléphone en situation normale et dégradée, communication non verbale, communication interpersonnelle en situation dégradée, communication écrite, qualité de vie au travail et risques psycho-sociaux, développer sa résilience, gestion de conflit, gestion du temps et des priorités, devenir consultant, apprendre à apprendre, etc.
Dans le champ de la psychologie du travail, il réalise de l'accompagnement à la mobilité professionnelle : élaboration de projet professionnel (entretiens en présentiel, distanciel, tests psychométriques, etc.) dont beaucoup de reconversions professionnelles volontaires et formation aux techniques de recherche d'emploi.
Il mène ses interventions en français et en anglais, à destination de top et middle managers ainsi que des collaborateurs.


En 1996 il obtient en formation initiale une maîtrise en sciences cognitives (étude scientifique du fonctionnement de l'intelligence humaine : psychologie cognitive et neurosciences). Suite à plusieurs années d'enseignement en cours du soir au CNAM, il obtient en juin 2021 le titre RNCP de Responsable de projets de formation et la licence Sciences Humaines et Sociales mention sciences sociales, parcours Psychologie du travail et clinique du travail. En septembre 2021, il débute le master Conseil Intervention Développement de Compétences (CIDC) au CNAM de Paris sur 2 ans. Enfin il vient de déposer un dossier de demande d'obtention du BPJEPS mention équitation par la VAE.

 

Depuis l'âge de 12 ans il aborde le cheval, principalement par la pratique sportive. En parallèle de ses études puis ensuite de son job, il participe lors de week-end et congès à la préparation sportive de chevaux de concours hippiques chez des professionnels en France, Angleterre, Irlande et USA. Il dresse plus de 70 jeunes chevaux à être montés par l'homme. Passionné de pur-sang de courses depuis 2002, appréciant leur sensibilité, émotivité et très fort influx, il monte régulièrement à l'entraînement à Chantilly. Il a participé à dix courses pour amateurs dont trois à Longchamp et une remportée dans le Cher. En 2006, vivant à côté de Cambridge il se forme à l'équitation éthologique auprès d'un des professionnels les plus reconnus du pays, Charlotte Dennis (qui eut l'honneur de faire une démonstration privée de sa pratique de l'équitation éthologique - méthode Parelli, à la Reine d'Angleterre).

Début 2018, il commence à se former à la communication intuitive avec les animaux.


Formation au leadershipFormation au leadership pour les cadres

 

Il s'offre de nombreux moments simples et authentiques au plus proche de la nature et des animaux. Adepte du partage de ressources, de la coopération, du respect de l'environnement et plus globalement du "Vivre ensemble autrement", il pratique la consommation collaborative depuis des années.

 

Formation au leadership - La relation individu/cheval, miroir de soi